Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Медицинский центр EMIRMED в Астане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана768 181 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя768 181 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль768 181 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль768 181 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль768 181 ₸
Медиана768 181 ₸
Верхний квартиль768 181 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 768 181 ₸ и 768 181 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 768 181 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Врач-КТ,МРТ

1 000 000 – 2 500 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Врач КТ,МРТ

1 000 000 – 2 000 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Врач акушер-гинеколог

500 000 – 1 000 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Врач Профпатолог

до 600 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Врач-лаборант

500 000 – 550 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 400 000 ₸

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (768 181 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (768 181 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 768 181 ₸ до 768 181 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 768 181 ₸ и четверть больше 768 181 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 768 181 ₸ — рыночный уровень, выше 768 181 ₸ — сильная четверть, ниже 768 181 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.