Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана164 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя164 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль164 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль164 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль164 285 ₸
Медиана164 285 ₸
Верхний квартиль164 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 164 285 ₸ и 164 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 164 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Менеджер по организации мероприятий

от 350 000 ₸

Менеджер управления по организации мероприятий Менеджер по организации мероприятий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Диспетчер энергетик

от 200 000 ₸

Главный диспетчер Диспетчер энергетик Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Разнорабочий

от 180 000 ₸

Рабочий по обслуживанию здания службы по эксплуатации и обслуживанию здания объекта Дворец Независимости Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия тр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Начальник службы (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования)

от 150 000 ₸

Начальник службы по отоплению, вентиляции и водопровода, канализаций на 0,5 ставки Начальник службы (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования) Тип занятости: пос…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Слесарь по ремонту и обслуживанию установки

от 90 000 ₸

Слесарь по ремонту систем отопления и вентиляции на 0,5 ставки Слесарь по ремонту и обслуживанию установки Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Astana Venue Management Астана ·

Слесарь-сантехник

от 90 000 ₸

слесарь-сантехник на 0,5 ставки Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (164 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (164 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 164 285 ₸ до 164 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 164 285 ₸ и четверть больше 164 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 164 285 ₸ — рыночный уровень, выше 164 285 ₸ — сильная четверть, ниже 164 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.