Зарплаты

Зарплата в офисе в компании TRUE HOCKEY в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя900 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль900 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 000 ₸
Медиана900 000 ₸
Верхний квартиль900 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 000 ₸ и 900 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 900 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TRUE HOCKEY Астана ·

Руководитель отдела маркетинга

700 000 – 1 500 000 ₸

True Hockey — хоккейная школа, которая растёт, развивается и ставит перед собой большие цели. Мы создаём сильный спортивный бренд и хотим, чтобы о True Hockey знали ещё больше. Сейчас мы ищ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
TRUE HOCKEY Астана ·

SMM-маркетолог

600 000 – 1 200 000 ₸

Мы — True Hockey, хоккейная школа в Астане. Сейчас ищем в команду сильного SMM-маркетолога с хорошей насмотренностью, маркетинговым мышлением и сильными навыками в создании контента. Нам ну…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
TRUE HOCKEY Астана ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 000 000 ₸

TRUE HOCKEY — крупнейшая частная хоккейная школа в Казахстане. У нас тренируется более 1200 детей, и с каждым годом эта цифра растёт. Мы работаем в трёх локациях города, чтобы быть ближе к…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
TRUE HOCKEY Астана ·

Нейропсихолог

300 000 – 700 000 ₸

Мы ищем не просто специалиста с дипломом, а человека с глубокими знаниями детской психологии, пониманием особенностей раннего развития и искренней любовью к детям. Для нас важно, чтобы спец…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
TRUE HOCKEY Астана ·

Администратор - финансист

400 000 – 600 000 ₸

Требования: Презентабельный внешний вид, аккуратность и высокий уровень делового общения. Уверенный пользователь ПК. Отличное владение Excel и Google Таблицами. Высокая внимательность к дет…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
TRUE HOCKEY Астана ·

Администратор детской школы хоккея

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Встречать и провожать клиентов Работа с документацией Принятие оплат Помогать одеться детям Следить за порядком Вести групповые чаты с родителями Общение с клиентами и отвечать…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (900 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 000 ₸ до 900 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 000 ₸ и четверть больше 900 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 000 ₸ — рыночный уровень, выше 900 000 ₸ — сильная четверть, ниже 900 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.