Зарплаты

Зарплата в компании VIVID HOME (ИП СИХИМБАЕВ Ж.С) в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VIVID HOME (ИП СИХИМБАЕВ Ж.С) Астана ·

Главный бухгалтер

500 000 – 650 000 ₸

Мы в Vivid Home создаем бренд, в который хочется влюбиться. Эстетика, уют и вдохновение, прямо в дома наших клиентов. Мы — сеть мультибрендовых магазинов элитной посуды и декора, где каждая…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
VIVID HOME (ИП СИХИМБАЕВ Ж.С) Астана ·

Менеджер по продажам в Vivid Home

до 1 000 000 ₸

Vivid Home- сеть мультибрендовых магазинов элитной посуды, декора и освещения из Европы. О нас: •Более 5 лет на рынке •2 филиала - в Астане и Шымкенте •Входим в ТОП-5 продавцов на Kaspi.kz…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
VIVID HOME (ИП СИХИМБАЕВ Ж.С) Астана ·

SMM-менеджер в Vivid Home

от 300 000 ₸

Мы в Vivid Home создаем бренд, в который хочется влюбиться. Эстетику, уют и вдохновение- из Европы, прямо в дома наших клиентов. Мы -сеть мультибрендовых магазинов элитной посуды, декора и…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.