Зарплаты

Зарплата в компании ВКУСМАРТ в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВКУСМАРТ Астана ·

Менеджер по персоналу

до 350 000 ₸

Требуется опытный менеджер по персоналу (кадровый специалист) с практическим опытом ведения кадрового делопроизводства в организациях с численностью от 500 штатных единиц, а также опытом по…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВКУСМАРТ Астана ·

Инженер по производственной безопасности и охране труда

от 300 000 ₸

Обязанности: осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ и ТБ ,за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВКУСМАРТ Астана ·

Оператор 1С

от 315 660 ₸

Обязанности: Ввод и обработка данных в программе 1С. Прием и оформление приходных накладных от поставщиков. Контроль остатков товаров и сверка с фактическими данными. Печать ценников, этике…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВКУСМАРТ Астана ·

Продавец-консультант в супермаркет

до 200 000 ₸

Вкус Март- это казахстанский бренд занимающийся розничной продажей продуктов питания, и товаров первой необходимости, который на протяжении 30 лет развивается вместе с нашей столицей. Вкус…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВКУСМАРТ Астана ·

Пекарь

от 220 000 ₸

ТОО «Вкусмарт» приглашает на работу пекаря на допекание! Если вы любите работать с выпечкой, умеете соблюдать технологию приготовления и хотите работать в стабильной компании — будем рады в…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.