Зарплаты

Зарплата в компании WSE в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 389 000 до 638 000 ₸; средняя — 505 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя505 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль389 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль638 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль389 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль638 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 389 000 ₸ и 638 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 638 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
WSE Астана ·

Водитель автомобиля с крано-манипуляторной установкой (водитель-манипулятор)

от 300 000 ₸

В связи с расширением производства ТОО «WSE» приглашает в свою команду Водителя автомобиля с крано-манипуляторной установкой (водителя-манипулятора). Обязанности: управление автомобилем, об…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
WSE Астана ·

Бухгалтер по налогам

от 700 000 ₸

ТОО «WSE» приглашает в команду бухгалтера по налогам. WSE — инженерная компания, работающая в сфере высокотехнологичного и промышленного оборудования. Мы реализуем проекты полного цикла: от…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
WSE Астана ·

Заместитель главного бухгалтера

от 750 000 ₸

ТОО «WSE» приглашает в команду заместителя главного бухгалтера для работы с производственным и налоговым учетом. О компании ТОО «WSE» — инженерная компания, работающая в сфере высокотехноло…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
WSE Астана ·

Инженер-технолог по производству радиоэлектронной аппаратуры (РЭА)

от 500 000 ₸

В связи с расширением производства ТОО «WSE» приглашает в свою команду Инженера-технолога. Мы ищем специалиста, готового взять на себя технологическое сопровождение выпуска радиоэлектронной…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
WSE Астана ·

Менеджер отдела маркетинга

от 500 000 ₸

В связи с расширением производства ТОО «WSE» приглашает в свою команду Менеджера отдела маркетинга. Обязанности: развитие продаж продукции и решений компании на рынке Казахстана и внешних р…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
WSE Астана ·

Инженер-конструктор

350 000 – 600 000 ₸

Откройте новые горизонты в проектировании и станьте частью команды, которая создает уникальные решения для машиностроения! Что предстоит делать: - Разрабатывать — проектировать узлы и механ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (505 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 389 000 ₸ до 638 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 389 000 ₸ и четверть больше 638 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 638 000 ₸ — сильная четверть, ниже 389 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.