Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Астане

Рыночные уровни оплаты по 960 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана383 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль383 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль383 142 ₸
Медиана383 142 ₸
Верхний квартиль383 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 383 142 ₸ и 383 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 960 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тілек Автоподбор Астана ·

Оператор call-центра

300 000 – 5 000 000 ₸

Оператор в Call-центр Автоподбора (проверка автомобилей перед покупкой). Знания устройства автомобиля. Удаленная работа, с любого населенного пункта Казахстана. Обязанности: Обработка входя…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Stone House (Стоун Хаус) Астана ·

Руководитель проектов

300 000 – 2 500 000 ₸

Координатор проектов (Руководитель проектов) со знанием AutoCAD! Не просто работа с чертежами — участие в создании уникальных проектов. Каждый день наша команда превращает натуральный камен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Успех, Кадровый центр Астана ·

Директор филиала

1 000 000 – 2 100 000 ₸

Обязанности: Эффективное оперативное и стратегическое управление. Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов. Участие в переговорах и ведение отноше…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Астана ·

Менеджер

1 500 000 – 2 000 000 ₸

Присоединяйтесь к команде лидеров «Акмола-Бетон»! Мы — лидеры рынка по производству и продаже бетонных растворов. Работаем на рынке Астаны с 2005 года, имеем долгосрочные партнерские отноше…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
WIN-Service Астана ·

Управляющий директор

1 500 000 – 2 000 000 ₸

О компании: торговая компания, специализирующаяся на комплексном обеспечении продуктами питания корпоративных клиентов и предприятий HoReCa. B2B-поставки юридическим лицам, собственная скла…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
MasterGO Астана ·

Директор по развитию бизнеса

700 000 – 2 000 000 ₸

Откройте для себя возможность стать партнером и возглавить развитие бизнеса в динамичной клининговой компании и внести значимый вклад в её успех! Обязанности Реализация стратегии развития к…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (383 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 383 142 ₸ до 383 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 383 142 ₸ и четверть больше 383 142 ₸.

Откуда данные?

Из 960 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 383 142 ₸ — рыночный уровень, выше 383 142 ₸ — сильная четверть, ниже 383 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.