Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 104 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана307 503 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 503 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль307 503 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль307 503 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль307 503 ₸
Медиана307 503 ₸
Верхний квартиль307 503 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 307 503 ₸ и 307 503 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 307 503 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 104 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Костанай ·

Менеджер по сопровождению сделок

300 000 – 1 000 000 ₸

ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ (С ОБУЧЕНИЕМ) Хотите освоить новую профессию и зарабатывать от 300 000₸ и выше? Мы обучим вас с нуля и обеспечим всем необходимым для успешной работы! У…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
БАГБАН КЗ Костанай ·

Заместитель директора

до 700 000 ₸

В ТОО Багбан КЗ (оптово-розничная торговля товарами для сада и дачи) требуется заместитель директора. Обязанности: Формирование закупа из РФ. Формирование закупа по импорту (Голландия, Поль…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Сфера LTD Костанай ·

Директор филиала

от 700 000 ₸

Обязанности: Эффективное оперативное и стратегическое управление филиалом Управление транспортной логистикой Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений…

Стажировка3–6 летВ офисеКостанай
СЕРГИЙЧУК В.П. Костанай ·

Управляющий

500 000 – 650 000 ₸

В кофейню требуется управляющий Ищем ответственного, организованного и инициативного управляющего, который возьмёт на себя полное управление кофейней и контроль всех рабочих процессов. Обяз…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Жакупов Костанай ·

Менеджер call центра

280 000 – 600 000 ₸

В медицинский центр Samryk требуется менеджер в call центр. Обязанности: Обзвон базы клиентов (холодный и теплый прозвон). Обработка заявок (инстаграм и тик ток). Работа с базой CRM, ведени…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Администратор

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Встреча и сопровождение клиентов, создание высокого уровня сервиса. Консультирование по услугам, акциям и программам клиники. Продажа косметики, сертификатов и абонементов. Кон…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (307 503 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 503 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 307 503 ₸ до 307 503 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 307 503 ₸ и четверть больше 307 503 ₸.

Откуда данные?

Из 104 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 307 503 ₸ — рыночный уровень, выше 307 503 ₸ — сильная четверть, ниже 307 503 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.