Зарплаты

Зарплата в компании АЛИДИ Казахстан в Шымкенте

Медиана — 386 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 286 000 до 395 000 ₸; средняя — 407 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана386 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя407 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль286 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль395 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль286 000 ₸
Медиана386 000 ₸
Верхний квартиль395 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 286 000 ₸ и 395 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 395 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (407 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Координатор отдела доставки - логист

до 302 000 ₸

Доход:302 000 ₸ на руки (Окладно-премиальная система) График работы предусматривает две смены: 1-я смена: с 06:00 до 15:00; 2-я смена: с 13:00 до 22:00. Смены чередуются каждую неделю О ком…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Менеджер по Эксплуатации

376 000 ₸

ALIDI — международная дистрибьюторская компания — приглашает в команду Менеджера по эксплуатации склада! Мы работаем в Казахстане с 2016 года и сотрудничаем с известными международными брен…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Мерчандайзер MARS

220 000 – 280 000 ₸

Мы - ALIDI, лидер дистрибуции в Казахстане. С 2016 года мы обеспечиваем присутствие на полках страны лучших мировых брендов: MARS, Philip Morris (IQOS), Nestlé, Nestlé Purina и LEGO. Мы не…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Торговый представитель MARS Petcare (ВС)

395 000 ₸

Доход: 395 000 ₸ на руки (Оклад + бонусы за выполнение KPI и плана) График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Формат работы: Разъездной Территория: Готовые маршруты по Шымкенту и ближнему региону. Комп…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Торговый представитель MARS (ВС) | Регион

395 000 ₸

Доход: 395 000 ₸ на руки (Оклад + бонусы за выполнение KPI и плана) График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Формат работы: Разъездной Территория: Готовые маршруты по Ближнему региону Компенсация: ГСМ…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Шымкент ·

Торговый представитель MARS (ВС) г.Шымкент

395 000 ₸

Доход: 395 000 ₸ на руки (Оклад + бонусы за выполнение KPI и плана) График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Формат работы: Разъездной Территория: Готовые маршруты по Шымкенту Компенсация: ГСМ и мобил…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (386 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (407 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 286 000 ₸ до 395 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 286 000 ₸ и четверть больше 395 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 386 000 ₸ — рыночный уровень, выше 395 000 ₸ — сильная четверть, ниже 286 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.