Зарплаты

Зарплата в компании Алтын Алма в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 666 ₸
Медиана388 666 ₸
Верхний квартиль388 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 666 ₸ и 388 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алтын Алма Костанай ·

Супервайзер на ТМ "Марс" категория Область

300 000 – 530 000 ₸

Обязанности: - Управление и развитие команды торговых представителей - Контроль выполнения планов продаж и KPI - Обучение, мотивация и сопровождение сотрудников - Посещение торговых точек,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алтын Алма Костанай ·

Торговый представитель по области (ТМ Mars, Wrigley)

до 453 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения планов продаж на закреплённой территории; Выполнение целей по приоритетным направлениям, фокусным SKU и ключевым KPI; Максимальный охват АКБ, расширение…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алтын Алма Костанай ·

Торговый представитель на детское питание (ТМ "Nestle")

до 380 000 ₸

Обязанности: организация продаж на закрепленной территории, осуществлять сбор заказов от клиентов и поддерживать с ними непосредственный контакт, проводить мерчендайзинг в торговых точках,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алтын Алма Костанай ·

Торговый представитель (ТМ "Марс корма для животных) категорий BC

до 365 000 ₸

Обязанности: Выполнение планов продаж Максимальный охват АКБ, дистрибуция новинок Выполнение ежемесячных KPI отдела Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клие…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алтын Алма Костанай ·

Оператор 1С в торговую компанию

до 302 000 ₸

Обязанности: Обработка заказов, распечатка сопроводительных накладных. Оформление возвратов товара, доверенностей. Заведение акций в базе 1С. Требования: высшее или средне-специальное образ…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алтын Алма Костанай ·

Оператор 1С в торговую компанию (рабочее место на складе)

до 302 000 ₸

Обязанности: Обработка заказов, распечатка сопроводительных накладных. Оформление возвратов товара, доверенностей. Заведение акций в базе 1С. Требования: высшее или средне-специальное образ…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 666 ₸ до 388 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 666 ₸ и четверть больше 388 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 666 ₸ — рыночный уровень, выше 388 666 ₸ — сильная четверть, ниже 388 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.