Зарплаты

Зарплата в компании Attila Empire в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана485 384 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя485 384 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль485 384 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль485 384 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль485 384 ₸
Медиана485 384 ₸
Верхний квартиль485 384 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 485 384 ₸ и 485 384 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 485 384 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Attila Empire Шымкент ·

Менеджер по продажам

200 000 – 1 500 000 ₸

ATTILA EMPIRE усиливает розничное направление и формирует новую культуру покупок в сфере стройматериалов и интерьера. Нам нужен менеджер по продажам, который чувствует клиента, знает продук…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

Торговый представитель

150 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности Продвижение и продажа товаров (инженерная сантехника, отопительные котлы, отделочные материалы и тп) на закрепленной территории. Работа с действующей клиентской базой и активное…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

Главный бухгалтер (производство и торговля)

700 000 – 800 000 ₸

Главный бухгалтер (производство и торговля) 📍 г. Шымкент 🏢 Группа компаний ATTILA EMPIRE, QAZAQ UII 💰 Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования О компании Мы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

Лид-менеджер

150 000 – 700 000 ₸

От тебя ожидаем: Консультирование и продажи визита в торговый дом; Высокий уровень сервиса Исполнение отчетности; Наработка контактной базы. Требования: Опыт работы: Опыт в продажах, маркет…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

СММ специалист

350 000 – 500 000 ₸

🚀 ИЩЕМ КРУТОГО SMM-МЕНЕДЖЕРА В КОМАНДУ! Ты живешь соцсетями, умеешь создавать контент, который цепляет, и знаешь, как превратить подписчиков в клиентов? Тогда мы ищем именно тебя! Что предс…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

Материальный бухгалтер

от 350 000 ₸

Обязанности: Оформление поступления ТМЗ, выписка доверенностей, регистрация входящих ЭСФ, сбор закрывающих документов. Выписка счетов на оплату, формирование и отгрузка накладных (форма 3-2…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (485 384 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (485 384 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 485 384 ₸ до 485 384 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 485 384 ₸ и четверть больше 485 384 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 485 384 ₸ — рыночный уровень, выше 485 384 ₸ — сильная четверть, ниже 485 384 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.