Зарплаты

Зарплата в компании Автодом Костанай в Костанае

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 353 000 до 402 000 ₸; средняя — 445 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя445 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль353 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль402 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль353 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль402 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 353 000 ₸ и 402 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 402 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (445 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автодом Костанай Костанай ·

Кузовщик-маляр

от 500 000 ₸

Наш кузовной цех оснащен новейшим современным оборудованием, не имеющим аналогов в нашем городе, имеется весь необходимый инструмент и все условия для нормальной продуктивной работы. Мы в п…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автодом Костанай Костанай ·

Официант

от 400 000 ₸

Требуется официант в кафе на постоянное место работы: Обязанности: прием заказов от посетителей; получение расчета за услуги; уборка столов во время обслуживания и после ухода посетителей;…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автодом Костанай Костанай ·

Бухгалтер

от 400 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат в программе 1С: Бухгалтерия; Контроль правильности удержаний из заработной платы: налоги (…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автодом Костанай Костанай ·

Автомеханик по грузовым автомобилям \ техник-механик \ автослесарь по ремонту

от 400 000 ₸

Наш сервисный центр оснащён современным оборудованием, аппаратурой для диагностики, всеми необходимыми инструментами и тёплыми боксами с хорошим освещением. Требования и обязанности: Знание…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автодом Костанай Костанай ·

Бухгалтер-кассир

от 345 000 ₸

Обязанности: Оформление первичной документации, ЭСФ; Осуществление операций по приему наличных, безналичных (через терминал), выдаче и хранению денежных средств; Формирование кассовой книги…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автодом Костанай Костанай ·

Кладовщик на склад оригинальных запчастей

от 330 000 ₸

Обязанности: Приемка, разгрузка и размещение автозапчастей, масел и других товаров на складе. Комплектация заказов и выдача товара со склада. Ведение учета поступления, перемещения и выдачи…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (445 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 353 000 ₸ до 402 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 353 000 ₸ и четверть больше 402 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 402 000 ₸ — сильная четверть, ниже 353 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.