Зарплаты

Зарплата в компании Бекирова К.А. в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бекирова К.А. Костанай ·

Администратор в супермаркет Мистер Апельсин

240 000 – 270 000 ₸

Обязанности: - Организация работы в торговом зале - контроль выкладки товара, контроль качества обслуживания покупателей; - Обеспечение бесперебойной работы магазина; - Управление персонало…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Бекирова К.А. Костанай ·

Товаровед-оператор в супермаркет (приемщик товара)

220 000 – 240 000 ₸

Обязанности: Приемка товара по количеству и качеству; Работа с 1С, занесение накладных; оформление возвратов поставщикам. знание программы Excel Требования: Внимательность Ответственность У…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Бекирова К.А. Костанай ·

Бухгалтер

337 000 ₸

Обязанности: обработка и учет первичной документации навыки работы с ЭСФ, ЭАВР и СНТ Ввод данных в бухгалтерскую систему (1С или аналогичные программы) Проверка правильности оформления доку…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Бекирова К.А. Костанай ·

Менеджер в супермаркет Мистер Апельсин

300 000 ₸

Обязанности: Закупка товаров Ценообразование Контроль выкладки товаров Анализ эффективности Работа с поставщиками Требования: опыт работы в продуктовом супермаркете знание базы поставщиков…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.