Зарплаты

Зарплата в компании Бетон Строй Инвест в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бетон Строй Инвест Караганда ·

Разнорабочий

350 000 – 400 000 ₸

Физическая выносливость. Работа связана с постоянным перемещением тяжестей, замесом растворов и переноской готовой продукции. Готовность к монотонному труду. Многие процессы на производстве…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Бетон Строй Инвест Караганда ·

Оператор станков ЧПУ

от 500 000 ₸

г.Сарань требуется оператор лазерных станков ЧПУ Обязанности: работа на станках ЧПУ лазерной резки, создание моделей деталей, раскроя выполнение раскроя материалов по заданию производства в…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Бетон Строй Инвест Караганда ·

Оператор листогибочного станка

от 500 000 ₸

Требуется оператор Листогиба г.Сарань Обязанности: работа на гибочных станках, создание моделей деталей, раскроя выполнение раскроя материалов по заданию производства в соответствии с черте…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Бетон Строй Инвест Караганда ·

Технолог

от 600 000 ₸

Обязанности: На заводе ЖБИ (железобетонных изделий) технолог отвечает за то, чтобы продукция выпускалась по проекту, ГОСТ/СТ РК и технологическим картам, с требуемым качеством и в установле…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.