Зарплаты

Зарплата без опыта в гибридном формате в Караганде

Медиана — 800 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 559 000 до 1 000 000 ₸; средняя — 741 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя741 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль559 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль559 000 ₸
Медиана800 000 ₸
Верхний квартиль1 000 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 559 000 ₸ и 1 000 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (741 000 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦАН Караганда ·

Риэлтор/обучаем с нуля

300 000 – 1 000 000 ₸

Риелторская компания ЦАН приглашает в команду специалистов, которым интересно общение с людьми, переговоры и работа на результат. Почему стоит выбрать ЦАН? — Обучение с нуля. Необязательно…

Полный деньБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
CORNAS (КОРНАС) Караганда ·

Медицинский представитель

280 000 – 350 000 ₸

В стабильную и развивающуюся компанию требуется медицинский представитель. Требования : -Высшее или среднее медицинское/фармацевтическое образование -Опыт работы медицинским представителем…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
ЦАН Караганда ·

Менеджер по продаже недвижимости

200 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам покупки и продажи недвижимости. Подбор объектов недвижимости под запросы клиентов. Организация и проведение показов. Проведение переговоро…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
Емельянов Караганда ·

Курьер заказов

до 900 000 ₸

Курьер готовых заказов (1-3кг) Ежедневные выплаты! Гибкий график! Доставка уже готовых заказов по городу. Доход до 3 000 ₸ в час • гибкий график • работа в удобном районе. Почасовой доход з…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
ЦАН Караганда ·

Менеджер по продаже недвижимости | выводим на результат

500 000 – 1 350 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Помогать клиентам находить подходящую недвижимость для покупки или продажи. Подбирать объекты, ориентируясь на запрос, пожелания и бюджет клиента. Организовывать и…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
АГЕНТСТВО GBK Караганда ·

Риэлтор/Менеджер по продажам недвижимости

300 000 – 1 000 000 ₸

Хотите работать в профессии, где уровень дохода зависит только от ваших результатов? Если вы готовы учиться, развиваться и достойно зарабатывать, приглашаем вас стать частью команды «Gold B…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (741 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 559 000 ₸ до 1 000 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 559 000 ₸ и четверть больше 1 000 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 000 000 ₸ — сильная четверть, ниже 559 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.