Зарплаты

Зарплата без опыта в гибридном формате в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана710 911 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя710 911 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль710 911 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль710 911 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль710 911 ₸
Медиана710 911 ₸
Верхний квартиль710 911 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 710 911 ₸ и 710 911 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 710 911 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

350 000 – 1 200 000 ₸

🍂 НАЧНИ ОСЕНЬ С НОВОЙ РАБОТЫ! Осень — время новых целей, новых возможностей и нового уровня дохода 🔥 Если ты хочешь: — увеличить свой доход; — работать в команде, где тебя обучают и поддерж…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Ведущий Менеджер по продажам

400 000 – 1 140 000 ₸

Ведущий менеджер по продажам в международную рекламную компанию Liberty Space. Старт карьеры в Европейской компании. Liberty Space — рекламно маркетинговая компания. Которая с 35 летней усп…

Полный деньБез опытаГибридШымкент
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 112 000 ₸

Привет, Шымкент! LIBERTY SPACE — это не скучная компания офисных планктонов, а международная команда с амбициями и драйвом. Мы запускаем проекты, которых ещё нет в СНГ, и ищем энергичных ре…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Продавец-консультант (Ambassador бренда и продаж)

300 000 – 1 076 200 ₸

В Шымкенте редко говорят так честно, но мы скажем: В LIBERTY SPACE не ищут «просто сотрудника». Мы ищем человека, который хочет работать в нормальной, растущей компании и зарабатывать досто…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент
Шымкент QZПанель Шымкент ·

Инженер-строитель (инженер по замерам)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Выезд на объекты; * Проведение точных замеров перед монтажом; * Проверка соответствия строительных конструкций проекту; * Подготовка схем, чертежей и актов замера; * Расчет о…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент
Аябекова Шымкент ·

Менеджер по продажам

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по программам обучения за рубежом и визовым услугам; Работа с входящими заявками (без холодных звонков); Проведение переговоров и сопровождение клиент…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (710 911 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (710 911 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 710 911 ₸ до 710 911 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 710 911 ₸ и четверть больше 710 911 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 710 911 ₸ — рыночный уровень, выше 710 911 ₸ — сильная четверть, ниже 710 911 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.