Зарплаты

Зарплата без опыта в Караганде

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 737 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 330 000 ₸; средняя — 306 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя306 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль330 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль330 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 330 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 330 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 65%.
  • Средняя (306 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 737 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КУЛИКОВСКИЙ АНДРЕЙ Караганда ·

Повар

180 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Приготовление горячих блюд и фастфуда Соблюдение чистоты Принятие и сборка заказов Работа с программой Условия: Обучаем, без опыта работы С 12:00 до 3:00 Работа в Бильярдном кл…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
NRG K Караганда ·

Продавец-консультант

200 000 – 250 000 ₸

Кондитерский дом «Куликовский» - единая команда, ценностью, которой является профессионализм, гармония и развитие. Мы всегда стремимся поддерживать имя лидера в сфере производства высококач…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Magnum e-commerce Kazakhstan Караганда ·

Оператор выдачи заказов

до 300 000 ₸

Оператор выдачи — повышенный доход в октябре Сдельная оплата в зависимости от проверенных заказов: 200 000 – 300 000 ₸ Смены 2/2, склад функционирует днем с 08:00 до 20:00; ночью с 20:00 до…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Югай Т.Ф. Караганда ·

Продавец в крепежный магазин

220 000 – 300 000 ₸

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит разбираться в деталях! Если вам нравится помогать людям находить нужные решения, а слова «болт», «гайка» и «саморез» вызывают интерес — присоеди…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Автоцентр Бахус Караганда ·

Уборщица/уборщик в автосалон KIA

от 250 000 ₸

Обязанности: Своевременно следить за чистотой помещений. Ежедневная влажная уборка всего салона. Требования: Дисциплинированность. Ответственность Трудолюбие. Условия: Заработная плата 250…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
LOG4 Караганда ·

Администратор интернет-кафе (г. Караганда)

240 000 – 270 000 ₸

Сети премиум компьютерных клубов "LOG" требуются администраторы на ночной график работы Готовы рассматривать без опыта работы,но с позитивным мышлением и активностью.Всему обучим сами!! РЕЗ…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (306 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 330 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 330 000 ₸.

Откуда данные?

Из 737 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 330 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.