Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 111 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана202 327 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя202 327 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль202 327 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль202 327 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль202 327 ₸
Медиана202 327 ₸
Верхний квартиль202 327 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 202 327 ₸ и 202 327 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 202 327 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 111 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Государственный фонд социального страхования Астана ·

Специалист по внутренней безопасности

от 620 000 ₸

Руководитель Службы по обеспечению безопасности Специалист по внутренней безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не п…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Mycar Astana Астана ·

Инспектор по охране труда и технике безопасности

от 574 000 ₸

Инженер по безопасности и охране труда Myсar Astana - первый многофункциональный автоцентр в Казахстане.В нашем автоцентре вы можете купить, продать или обменять автомобиль, получить госуда…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал акционерного общества Национальная Компания Қазақстан темір жолы - Многофункциональный центр обслуживания Астана ·

Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части)

от 552 225 ₸

Начальник противопожарной службы Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью АЗИЯ-көмір компаниясы Астана ·

Инспектор по охране труда и технике безопасности

от 500 000 ₸

Инженер по безопасности и охране труда Инспектор по охране труда и технике безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ГАЙНУТДИНОВА НУРИЯ ШАРАФИЕВНА Астана ·

Администратор службы безопасности

от 493 000 ₸

Администратор службы безопасности Администратор службы безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал акционерного общества Национальная Компания Қазақстан темір жолы - Многофункциональный центр обслуживания Астана ·

Специалист по безопасности и охране труда

от 482 846 ₸

Менеджер Специалист по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (202 327 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (202 327 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 202 327 ₸ до 202 327 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 202 327 ₸ и четверть больше 202 327 ₸.

Откуда данные?

Из 111 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 202 327 ₸ — рыночный уровень, выше 202 327 ₸ — сильная четверть, ниже 202 327 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.