Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана173 484 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя173 484 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль173 484 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль173 484 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль173 484 ₸
Медиана173 484 ₸
Верхний квартиль173 484 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 173 484 ₸ и 173 484 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 173 484 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 804 324 ₸

Руководитель службы производственного контроля Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Специалист по безопасности и охране труда

от 480 000 ₸

Инспектор ОТ и ТБ Специалист по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Attila Empire Шымкент ·

Сотрудник (оператор) службы внутренней безопасности

от 250 000 ₸

Оператор внутреннего контроля Сотрудник (оператор) службы внутренней безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предп…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Asia Group Security Шымкент ·

Охранник

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Охрана строящегося трубопровода Охрана вахтовых городков Требования: опыт работы в охране приветствуется физическая подготовка Условия: проживание в вахтовом городке

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
Сеть вкусного питания Блинчик (Избушка -Кормушка) Шымкент ·

Оператор видеонаблюдения

до 234 000 ₸

Обязанности: Контроль за объектом по мониторам видеонаблюдения; - Контроль за погрузкой ТМЦ; - Контроль за работой сотрудников; Требования: Ответственность Пунктуальность Коммуникабельность…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Aizhamal Group Шымкент ·

Оператор охранной сигнализации и видеонаблюдения

от 228 000 ₸

оператор видеонаблюдения "Aizhamal Group" ЖШС-нің жұмыс сипаттамасы: еттен, ауылшаруашылығы құстарынан, жабайы қанаттылардан, бекіре тектес балықтан жартылай фабрикаттарды дайындау, құс ұша…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (173 484 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (173 484 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 173 484 ₸ до 173 484 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 173 484 ₸ и четверть больше 173 484 ₸.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 173 484 ₸ — рыночный уровень, выше 173 484 ₸ — сильная четверть, ниже 173 484 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.