Зарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Ищем ответственного, организованного и инициативного личного ассистента руководителя, который сможет обеспечить комплексное административное, деловое и организационное сопровождение несколь…
Откликнуться на hh.kzВ компанию требуется стажер-геодезист для прохождения молодежной практики с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат компании. Обязанности: Помощь геодезисту при выполнении геодезиче…
Откликнуться на hh.kzВ рамках проекта требуется эксперт по техническому надзору (1-я категория) Эксперт технического надзора с 3 аттестатами 1 категории Требования: Наличие действующих аттестатов 1-й категории…
Откликнуться на hh.kzОсновные обязанности / функционал: Взаимодействие с сотрудниками офиса по организационным вопросам; Встреча и сопровождение гостей; Приём и передача корреспонденции; Оповещение сотрудников;…
Откликнуться на hh.kzКого мы ищем: Мы ищем инициативного и ответственного управленца, который умеет доводить задачи до результата, выстраивать процессы и эффективно взаимодействовать с клиентами и командой. Важ…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Отвечать на телефонные звонки, передавать и фиксировать служебную информацию сотрудникам и директору ТОО; снабжать документооборотом ТОО (исходящая и входящая корреспонденция,…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
