Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана571 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя571 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль571 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль571 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль571 200 ₸
Медиана571 200 ₸
Верхний квартиль571 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 571 200 ₸ и 571 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 571 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Энергетик

от 1 000 000 ₸

Обязанности: Принимает участие: - в разработке планов перспективного развития энергохозяйства компании, планов повышения эффективности производства; в подготовке предложений по реконструкци…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Риддер-Полиметалл Костанай ·

Бурильщик шпуров

от 900 000 ₸

Обязанности: бурение взрывных и технических шпуров самоходными буровыми установками предпусковая проверка; обслуживание СБУ, транспортировка, парковка, позиционирование; работы выполняются…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Заместитель главного энергетика

до 700 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Осуществлять руководство деятельностью участка электроснабжения, решать административные вопросы в пределах своей компетенции Координировать работу участка эле…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Энергетик

от 600 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной эксплуатации энергетического оборудования, инженерных сетей и систем. Организация и контроль технического обслуживания, испы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Казтелерадио Костанай ·

Главный энергетик

439 000 – 505 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойного снабжения объектов на сети телерадиовещания энергоносителями и энергоресурсами; организация квалифицированной эксплуатации и своевременного ремонта э…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
АСП консалтинг Костанай ·

Инженер-Теплоэнергетик

350 000 – 500 000 ₸

В энергоаудиторскую компанию требуется инженер-теплоэнергетик, преимущественно с опытом. Обязанности: проведение инструментальных обследований на промышленных, административных и жилых объе…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (571 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (571 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 571 200 ₸ до 571 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 571 200 ₸ и четверть больше 571 200 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 571 200 ₸ — рыночный уровень, выше 571 200 ₸ — сильная четверть, ниже 571 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.