Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана346 558 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя346 558 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль346 558 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль346 558 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль346 558 ₸
Медиана346 558 ₸
Верхний квартиль346 558 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 346 558 ₸ и 346 558 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 346 558 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РААФ-инжиниринг Шымкент ·

Инженер-энергетик

500 000 – 650 000 ₸

ТОО «RAAF-Engineering» приглашает инженера-энергетика для работы на масштабном строительном объекте — электростанции ПГУ в Туркестанской области. Обязанности: организация и контроль электро…

Полный день3–6 летГибридШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Энергетик участка

от 504 000 ₸

Энергетик по ремонту и обслуживанию электрооборудования Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Нурлан Шымкент ·

Энергетик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов (ППР) энергетического оборудования Оперативное устранение аварийных ситуаций в энергосистемах Надзор…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Continental Logistics Shymkent Шымкент ·

Инженер-энергетик

450 000 – 480 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной эксплуатации инженерных систем предприятия. Эксплуатация, техническое обслуживание и контроль работы: КТП и ТП; дизель-генер…

Стажировка3–6 летВ офисеШымкент
MARAI E7 GROUP (МАРАЙ Е7 ГРУПП) Шымкент ·

Главный энергетик

от 400 000 ₸

Обязанности: руководство и организация работы энергетического хозяйства предприятия; обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и инженерных систем производства; организация техни…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
The Smart Space Шымкент ·

Инженер-энергетик (ТХС, ОВиК)

400 000 – 400 000 ₸

Требуется энергетик с допусками 5 категории и навыками управления системы ТХС и ОВиК в ТРЦ "SHYMKENT CITY MALL". ПЕРЕД ТЕМ КАК ОСТАВИТЬ ОТКЛИК, ПОЛНОСТЬЮ ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ОБЯЗАННОСТЯМИ! Обяза…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (346 558 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (346 558 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 346 558 ₸ до 346 558 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 346 558 ₸ и четверть больше 346 558 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 346 558 ₸ — рыночный уровень, выше 346 558 ₸ — сильная четверть, ниже 346 558 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.