Зарплаты

Зарплата в компании DOLIA DESIGN в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOLIA DESIGN Астана ·

Менеджер по продажам

250 000 – 500 000 ₸

Менеджер по продажам в GRAFICO · Астана GRAFICO — казахстанский производитель дизайнерских фотообоев и фресок. Ищем менеджера, который уверенно общается с клиентами и доводит заявки до прод…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
DOLIA DESIGN Астана ·

Руководитель производства / Начальник производства

750 000 – 1 200 000 ₸

О компании GRAFICO — казахстанская компания по производству дизайнерских фотообоев. Мы создаём индивидуальные решения для интерьеров и работаем с клиентами по всему Казахстану. Почему мы ищ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
DOLIA DESIGN Астана ·

Помощник печатника

320 000 – 350 000 ₸

Вакансия: Сотрудник для упаковки и резки фотообоев Обязанности: Упаковка фотообоев. Резка обоев ровной линией. Требования: Аккуратность. Скорость выполнения задач. Активность, энергичность…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.