Зарплаты

Зарплата в компании Dynamic Group в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dynamic Group Костанай ·

Продавец-консультант

220 000 – 450 000 ₸

В магазин "Инструмент" требуется продавец-консультант. Требования: - ответственный, - коммуникабельный, - пунктуальный. Условия: з/п + бонусы График работы: пн-пт 09:00 до 18:00 сб 09:00 до…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Dynamic Group Костанай ·

Механизатор (тракторист)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Управление трактором «Беларус» и телескопическим погрузчиком Haulotte. Работа на объектах компании. Контроль технического состояния техники. Своевременное техническое обслужива…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Dynamic Group Костанай ·

Требуется грузчик

230 000 – 250 000 ₸

Требуется грузчик на склад в магазин "Инструмент", ответственный, активный, энергичный, коммуникабельный, умение работать в коллективе. Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц. пак…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Dynamic Group Костанай ·

Бухгалтер материального стола

350 000 – 400 000 ₸

​ Требования: Первичная документация Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Оформление ЭСФ Авансовые отчеты Складской учет (приход, перемещение, списание ГСМ) Кассовые операции О…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.