Зарплаты

Зарплата в компании Etalon Auto в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Etalon Auto Костанай ·

Младший Бухгалтер

от 330 000 ₸

Обязанности: - ведение путевых листов - выписка ЭСФ - сверка начисления заработной платы Требования: Внимательность к деталям Ответственность и стрессоустойчивость: Аналитическое мышление:…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Etalon Auto Костанай ·

Оператор-заправщик нефтебазы

400 000 ₸

Обязанности: Слив и налив: Организация и проведение операций по приему и отгрузке нефти и ГСМ из/в железнодорожных цистерн, автоцистерн (бензовозов) . Подготовка оборудования: Проверка гото…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Etalon Auto Костанай ·

Главный механик

500 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойной, безопасной работы по эксплуатации и ремонту автотранспорта. Обеспечивать исправное состояние машин, механизмов. Составление графиков планово-предупре…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Etalon Auto Костанай ·

Водитель

от 400 000 ₸

Обязанности: Перевозка и доставка: Строгое следование согласованному маршруту, соблюдение скоростного режима, перевозка топлива на АЗС или нефтебазы. Операции с грузом: Контроль процессов н…

Стажировка3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.