Зарплаты

Зарплата в компании Eurasia Support Services в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Support Services Астана ·

Инструктор по фитнесу (Павлодарская область, Бозшаколь, БГОК)

до 240 000 ₸

Обязанности: Придерживаться процедур Компании и Клиента, касающихся охраны здоровья и безопасности труда, включая Процедуру Сообщения о Происшествиях, Управления Риском и Аварийных Процедур…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Астана ·

Специалист по магазину

до 640 000 ₸

Обязанности: Организация работы магазина, ведение учета товаров. Подача заявок, контроль товарных остатков. Прием и выдача товара со склада. Проведение инвентаризации. Контроль своевременно…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Астана ·

Инженер по санитарной гигиене

до 650 000 ₸

Обязанности: Проведение первичного и периодического обучения персонала правилам санитарии, гигиены и пищевой безопасности. Разработка, внедрение и актуализация внутренних санитарных норм и…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.