Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 163 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 206 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 206 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 206 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 206 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 206 ₸
Медиана400 206 ₸
Верхний квартиль400 206 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 206 ₸ и 400 206 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 206 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 163 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рубиком Костанай ·

Главный бухгалтер

1 400 000 – 1 400 000 ₸

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания. Так, наша группа представлена несколькими производственными пред…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Тогызбай-Агро Костанай ·

Главный бухгалтер

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: осуществление бухгалтерского и налогового учёта в мукомольном производстве; контроль за оформлением и обработкой первичных документов по всем участкам учёта; подготовка и сдача…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

Обязанности: Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании. Ведение бухгалте…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Заместитель главного бухгалтера

867 456 – 867 456 ₸

Обязанности: Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией. Участие в разработке учётной политики фирмы. Мониторинг своевременности и корректности налоговых операций. Отслеживание и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
HR PRO Consulting Костанай ·

Главный бухгалтер

680 000 – 800 000 ₸

Мы — аутсорсинговая бухгалтерская компания, которая ведёт учет для бизнеса так, чтобы у собственников не болела голова за налоги, банки и отчётность вообще. Сейчас мы ищем главного бухгалте…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
КАЗПРОФМОНТАЖ Костанай ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

Обязанности: — Полное ведение бухгалтерского и налогового учета — Налоги, отчетность, зарплата, контроль первички и платежей Требования: — Опыт главным бухгалтером от 5 лет — Знание законод…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 206 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 206 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 206 ₸ до 400 206 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 206 ₸ и четверть больше 400 206 ₸.

Откуда данные?

Из 163 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 206 ₸ — рыночный уровень, выше 400 206 ₸ — сильная четверть, ниже 400 206 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.