Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана127 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя127 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль127 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль127 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль127 000 ₸
Медиана127 000 ₸
Верхний квартиль127 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 127 000 ₸ и 127 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 127 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Шымкент ·

Инспектор (общий профиль)

от 213 000 ₸

Тылдық қамтамасыз ету бөлімінің инспекторы Инспектор (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Шымкент ·

Заведующий складом

от 120 000 ₸

Заведующий складом Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Шымкент ·

Водитель автомобиля

от 102 000 ₸

Водитель автомобиля Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Об…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Шымкент ·

Оператор на наборно-компьютерной технике

от 100 000 ₸

Оператор компьютерной техники Оператор на наборно-компьютерной технике Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается О…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное учреждение Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкента Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Шымкент ·

Комендант

от 100 000 ₸

Комендант Комендант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (127 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (127 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 127 000 ₸ до 127 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 127 000 ₸ и четверть больше 127 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 127 000 ₸ — рыночный уровень, выше 127 000 ₸ — сильная четверть, ниже 127 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.