Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний Аллюр (Allur) в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана353 231 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя353 231 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль353 231 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль353 231 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль353 231 ₸
Медиана353 231 ₸
Верхний квартиль353 231 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 353 231 ₸ и 353 231 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 353 231 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Заместитель главного энергетика

до 700 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Осуществлять руководство деятельностью участка электроснабжения, решать административные вопросы в пределах своей компетенции Координировать работу участка эле…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Инженер-строитель (сметчик)

до 550 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Составление и проверка сметной документации. Определение объемов и расчет стоимости строительных и ремонтных работ. Анализ проектной и технической документации…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Переводчик Корейского языка

от 550 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Синхронный перевод: Обеспечение синхронного перевода на конференциях, семинарах, вебинарах и других мероприятиях. Последовательный перевод: Перевод речи спикер…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Мастер бригадир участка электроснабжения

от 505 000 ₸

Чем вам предстоит заниматься: Обслуживание и ремонт электрооборудования Руководство производственным участком в соответствии с законодательными и нормативными актами, регулирующими производ…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Инженер- строитель (сметчик)

от 500 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Составление и проверка сметной документации. Определение объемов и расчет стоимости строительных и ремонтных работ. Анализ проектной и технической документации…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Экономист по труду

от 440 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Расчет и анализ заработной платы, премий, надбавок и KPI. Планирование и анализ фонда оплаты труда, рабочего времени и графиков работы. Расчет численности перс…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (353 231 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (353 231 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 353 231 ₸ до 353 231 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 353 231 ₸ и четверть больше 353 231 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 353 231 ₸ — рыночный уровень, выше 353 231 ₸ — сильная четверть, ниже 353 231 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.