Зарплаты

Зарплата в компании Hyundai Karaganda в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Hyundai Karaganda Караганда ·

Консультант по продажам новых автомобилей

от 200 000 ₸

Требования: Наличие водительских прав и стаж вождения не менее 2-х лет (без ДТП) Грамотная Казахская, Русская речь Высшее образование (полное) Знание рынка автомобилей; Хорошие коммуникатив…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Hyundai Karaganda Караганда ·

Приемщик-перегонщик

от 200 000 ₸

Требования: Наличие водительских прав, без аварийный стаж вождения не менее 2-х лет Отвечать за чистоту автомобилей тест-драйв, выставочных автомобилей (шоу-рум и парковка); Внимательный к…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Hyundai Karaganda Караганда ·

Сервисный консультант

от 200 000 ₸

Требования: Образование: Среднее специальное/высшее Опыт работы: Обязательный опыт работы с клиентами Специальные знания и навыки: Обязательное наличие вод. удостоверения и стаж вождения не…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Hyundai Karaganda Караганда ·

Разнорабочий

от 250 000 ₸

Требования: Общее среднее образование, средне-специальное образование Знание языков Русский, Казахский - (свободно). Обязанности: Обеспечение и поддержание безупречной чистоты и надлежащего…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.