Зарплаты

Зарплата в компании Инструмент в Костанае

Медиана — 305 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 255 000 до 345 000 ₸; средняя — 316 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя316 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль255 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль345 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль255 000 ₸
Медиана305 000 ₸
Верхний квартиль345 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 255 000 ₸ и 345 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 345 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Инструмент Костанай ·

Менеджер по работе с маркетплейсами

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Ежедневный мониторинг статуса сборки и готовности заказов, обеспечение своевременной комплектации и передачи в отгрузку; Контроль соблюдения дедлайнов передачи заказов в курьер…

Стажировка1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Инструмент Костанай ·

Кассир в магазин Инструмент

220 000 – 290 000 ₸

В магазин "Инструмент" требуется кассир. Требования: - знание ПК, 1С, - активная, - энергичная, - ответственная, - пунктуальная, - коммуникабельная, - стрессоустойчивая, - опыт работы желат…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Инструмент Костанай ·

Менеджер по безналичным расчетам

300 000 – 330 000 ₸

В магазин «Инструмент» требуется менеджер по безналичным расчетам. Обязанности: - Консультация клиентов по телефону, постоянная информационная поддержка; - Поддерживает постоянный контакт с…

Стажировка1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Инструмент Костанай ·

Комплектовщик-упаковщик заказов на маркетплейсы

230 000 – 250 000 ₸

В магазин «Инструмент» требуется комплектовщик-упаковщик инструментов на маркетплейс. Ищем ответственного и внимательного сотрудника, который станет частью нашей команды. Обязанности: Прием…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Инструмент Костанай ·

Продавец-консультант

350 000 – 450 000 ₸

В магазин "Инструмент" требуется продавец-консультант. Требования: - ответственный, - коммуникабельный, - пунктуальный - опыт работы желателен График работы: Пн-Пт 09:00 до 18:00 Звонить в…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Инструмент Костанай ·

Мастер по ремонту бытовой техники

350 000 – 400 000 ₸

Требуется мастер по ремонту бытовой техники Обязанности: Диагностика и ремонт, поиск и устранение неисправностей, выполнение гарантийного, послегарантийного ремонта и ремонта на платной осн…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (316 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 255 000 ₸ до 345 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 255 000 ₸ и четверть больше 345 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 000 ₸ — рыночный уровень, выше 345 000 ₸ — сильная четверть, ниже 255 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.