Зарплаты

Зарплата в инженерии без опыта в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 192 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя305 192 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 192 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 192 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 192 ₸
Медиана305 192 ₸
Верхний квартиль305 192 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 192 ₸ и 305 192 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 192 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Павлодар ·

Оператор производственной линии

750 000 – 800 000 ₸

Собирай легенду, стань частью команды автозавода в Новомосковске! 🚗🔥 Мечтаешь работать с мощными внедорожниками и хорошо зарабатывать? Мы запускаем производство и ищем именно ТЕБЯ! Мы сдела…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Газорезчик

260 000 – 380 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Гуссамов Эдуард Павлодар ·

Автослесарь

150 000 – 350 000 ₸

Требуется ученик автослесаря на пункт замены масла Требования: с техническим образованием автослесаря,автомеханика, Условия: стажировка,обучение, ,с последующим трудоустройством

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
ALMATY MAI Павлодар ·

Слесарь по ремонту оборудования

302 505 – 302 505 ₸

Обязанности: ремонтные работы по поддержанию в рабочем состоянии устройств и механизмов; обслуживание и наблюдение за оборудованием участвующим в технологическом процессе, выявление и преду…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
РИСК Павлодар ·

Мастер производственного участка

260 000 – 300 000 ₸

Обязанности: В ТОО Риск (ул. Ломова, 190/1) требуется аппаратчик на участок по производству автомобильных охлаждающих жидкостей и дистиллированной воды с перспективой должностного роста. Ос…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Обрубщик литья

от 300 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 192 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (305 192 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 192 ₸ до 305 192 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 192 ₸ и четверть больше 305 192 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 192 ₸ — рыночный уровень, выше 305 192 ₸ — сильная четверть, ниже 305 192 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.