Зарплаты

Зарплата в компании ИП Сармат в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана136 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя136 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль136 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль136 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль136 000 ₸
Медиана136 000 ₸
Верхний квартиль136 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 136 000 ₸ и 136 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 136 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Сармат Костанайская область ·

Руководитель (управляющий) (в общественном питании)

от 200 000 ₸

Управляющий ресторана Руководитель (управляющий) (в общественном питании) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Сармат Костанайская область ·

Шеф-повар

от 180 000 ₸

Шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Сармат Костанайская область ·

Администратор кафе/ресторана

от 120 000 ₸

Администратор Администратор кафе/ресторана Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Сармат Костанайская область ·

Бармен

от 100 000 ₸

Бармен Бармен Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Сармат Костанайская область ·

Администратор кафе/ресторана

от 100 000 ₸

Администратор кафе/ресторана Администратор кафе/ресторана Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Сармат Костанайская область ·

Бармен

от 100 000 ₸

Бармен Бармен Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест: 1 Про…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (136 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (136 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 136 000 ₸ до 136 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 136 000 ₸ и четверть больше 136 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 136 000 ₸ — рыночный уровень, выше 136 000 ₸ — сильная четверть, ниже 136 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.