Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана145 733 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя171 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль145 733 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль145 733 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль145 733 ₸
Медиана145 733 ₸
Верхний квартиль145 733 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 145 733 ₸ и 145 733 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 145 733 ₸.
  • Средняя (171 200 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SMARTLINE KZ Костанай ·

Переводчик корейского языка

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Устные переводы Письменные переводы Требования: Знание корейского на уровне от 4 гып (наличии сертификата необязательно) Понимание языка и умение переводить, остальному обучим…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
COSTA CERAMICA Костанай ·

Дизайнер

от 400 000 ₸

Вакансия: Дизайнер с навыками менеджера по продажам. Компания: COSTA CERAMICA Занимаемся оптово-розничной реализацией керамогранита, керамической плитки и мебели. Обязанности: - Разработка…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Annglish Костанай ·

Преподаватель английского языка

180 000 – 350 000 ₸

Преподаватель английского языка (офлайн г.Костанай) | ANNglish Вы из тех преподавателей, которые искренне любят свою профессию и хотят быть для учеников не просто учителем, а человеком, к к…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
Коммунальное государственное казенное предприятие Костанайский областной казахский театр драмы имени Ильяса Омарова Управления культуры акимата Костанайской области Костанайская область ·

Артист драмы

от 296 000 ₸

Артист драмы Артист драмы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
TECHNOLOGIES AND PERSONNEL Рудный ·

Менеджер по фотографированию и пломбированию контейнеров

от 250 000 ₸

ТОО «Кустанайская мукомольная компания» на Мельницу Рудный приглашает в свою команду активного, энергичного и ответственного сотрудника на позицию менеджера по фотографированию и пломбирова…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Государственное коммунальное казенное предприятие Центр культуры, досуга и творчества акимата города Рудного Костанайская область ·

Концертмейстер

от 245 000 ₸

концертмейстер Концертмейстер Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техничес…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (145 733 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (171 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 145 733 ₸ до 145 733 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 145 733 ₸ и четверть больше 145 733 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 145 733 ₸ — рыночный уровень, выше 145 733 ₸ — сильная четверть, ниже 145 733 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.