Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Шымкенте

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 400 000 ₸; средняя — 371 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (371 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАЗАХСТАНСКАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ ELITE COMFORT Шымкент ·

Дизайнер-технолог по мебели

250 000 – 300 000 ₸

В нашу команду требуется дизайнер-технолог по мебели со всеми навыками программ. Проектирование, визуализация, дизайн, рабочий проект. Обязанности: Разработка дизайна и 3D-моделей мягкой /…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
UNITE US EDUCATION CENTER Шымкент ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Преподавание английского языка разным возрастным группам от уровня Beginner до Upper Intermediate/Advanced. Презентация занятий, проведение презентационных уроков Вести рейтинг…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
OTAU GROUP Шымкент ·

Видеограф

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: • Организация и проведение фото- и видеосъемки объектов компании. • Съемка строительных объектов, хода строительства, корпоративных мероприятий и интервью. • Монтаж видеоролико…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Яковлев Шымкент ·

Художник-оформитель/художник по росписи стен

150 000 – 350 000 ₸

Что мы предлагаем : 1. Интересные, большие проекты, где вы сможете показать свой потенциал и навыки. 2. Обсуждаемый график работы 3. Работу, подходящую творческим людям. 4. Полный комплект…

Стажировка3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Profprint Шымкент ·

Графический дизайнер в полиграфию

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обслуживание клиентов Работа с принтерами Подготовка файлов к печати Требования: Умение работать в Photoshop, CorelDRAW Ответственность, желание учиться и развиваться Условия:…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Profprint Шымкент Шымкент ·

Графический дизайнер

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Принимать клиентов Работа менеджером Требования: Coral, Photoshop Знание графического дизайна, умение использовать ИИ приложения Условия: Официальное трудоустройство

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.