Зарплаты

Зарплата в юриспруденции без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана248 942 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя248 942 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль248 942 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль248 942 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль248 942 ₸
Медиана248 942 ₸
Верхний квартиль248 942 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 248 942 ₸ и 248 942 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 248 942 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника №3 управления здравоохранения города Шымкент Шымкент ·

Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

от 481 000 ₸

специалист - комплеанс офицер zhanar.primkulova.88@mail.ru измените почту Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер) Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день У…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью QazAlPack Шымкент ·

Начальник отдела по юридической работе

от 437 000 ₸

Начальник юридического отдела Начальник отдела по юридической работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью QazAlPack Шымкент ·

Заместитель начальника отдела по юридической работе

от 300 000 ₸

Заместитель начальника юридического отдела Заместитель начальника отдела по юридической работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажиро…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника №12 управления здравоохранения города Шымкент Шымкент ·

Юрист

от 250 000 ₸

Юрист Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Шымкентский филиал Республиканского общественного объединения Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения SENIM Шымкент ·

Юрист

от 250 000 ₸

Специалист с юридическим образованием Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Акционерное общество Авиакомпания SCAT Шымкент ·

Юрист

от 250 000 ₸

Юрист по договорам Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (248 942 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (248 942 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 248 942 ₸ до 248 942 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 248 942 ₸ и четверть больше 248 942 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 248 942 ₸ — рыночный уровень, выше 248 942 ₸ — сильная четверть, ниже 248 942 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.