Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана417 986 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя417 986 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль417 986 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль417 986 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль417 986 ₸
Медиана417 986 ₸
Верхний квартиль417 986 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 417 986 ₸ и 417 986 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 417 986 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Корпоративный юрист

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Регистрировать юридические лица, внесение изменений в учредительные документы и эмиссии ценных акций.Разрабатывать учредительные документы. Разрабатывать положение о сделках, к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Евгений Костанай ·

Юрист

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности компании; Правовая защита интересов ТОО и собственника бизнеса в рамках деятельности компании; Подготовка, проверка и юридическая…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Гермес 4 Костанай ·

Руководитель юридического отдела (GLA)/Юрист

от 700 000 ₸

Производственное предприятие в г. Костанай приглашает в команду сильного юриста с большим опытом судебной практики. Нам нужен профессионал, который умеет не только готовить документы и дого…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Юрист

от 614 931 ₸

Обязанности: Регистрировать юридические лица, внесение изменений в учредительные документы и эмиссии ценных акций.Разрабатывать учредительные документы. Разрабатывать положение о сделках, к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
KST RECYCLING Костанай ·

Начальник юридического отдела

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Руководство юридическим отделом и обеспечение полного правового сопровождения деятельности строительной компании. Контроль соблюдения законодательства РК, договорная работа (по…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Мугадаров и партнеры Костанай ·

Помощник юриста

300 000 – 500 000 ₸

Мугадаров и партнеры – крупная юридическая компания, которой более 7 лет, специализирующаяся на правовой помощи населению и различным компаниям по всей территории РК. В связи с расширением…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (417 986 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (417 986 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 417 986 ₸ до 417 986 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 417 986 ₸ и четверть больше 417 986 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 417 986 ₸ — рыночный уровень, выше 417 986 ₸ — сильная четверть, ниже 417 986 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.