Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 273 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана479 774 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя479 774 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль479 774 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль479 774 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль479 774 ₸
Медиана479 774 ₸
Верхний квартиль479 774 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 479 774 ₸ и 479 774 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 479 774 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 273 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1Solution Астана ·

Юрисконсульт

400 000 – 2 000 000 ₸

Юрист, который умеет убеждать, влиять на решения и зарабатывать большие деньги Компания 1Solution ищет сильных специалистов в команду. Сразу честно. Мы не ищем классического юриста, который…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Частная компания Central Asian Capital Ltd. Астана ·

Комплаенс менеджер

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Необходим опыт работы в лицензированных компаниях зарегистрированных в МФЦА. Обязанности: Разработка процедур KYC / CDD / EDD организация непрерывной проверки клиентов, контрагентов и транз…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
UP LAWYERS Астана ·

Юрист

500 000 – 1 000 000 ₸

Здравствуйте! Мы — UP LAWYERS, юридическая компания с 15-летним опытом работы в Казахстане. С нами работают Kaspi Bank, AQBAS, сеть столовых Taғaм и десятки других компаний. Большая часть к…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
KazEcoProfit Астана ·

Senior project lawyer / Regulatory affairs specialist

от 1 000 000 ₸

Kashagan Land Link Project Цель позиции Обеспечение юридического и регуляторного сопровождения проекта Kashagan Land Link, включая вопросы землеотвода, земельного и экологического законодат…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ВАРРАНТ Астана ·

Юрист в нефтегазовую компанию

900 000 – 1 000 000 ₸

Высшее юридическое образование (LLB, JD или эквивалент). Предпочтительно — международное право, коммерческое право, энергетическое право, недропользование. Дополнительно плюсом: Сертификаты…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
KazEcoProfit Астана ·

Юрист по взаимодействию с госорганами и законодательным вопросам

от 1 000 000 ₸

Юрист по взаимодействию с госорганами и законодательным вопросам с уровнем английского Advanced Обязанности: Для проекта «Северный Кашаган» требуется опытный юрист со знанием высокого уровн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (479 774 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (479 774 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 479 774 ₸ до 479 774 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 479 774 ₸ и четверть больше 479 774 ₸.

Откуда данные?

Из 273 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 479 774 ₸ — рыночный уровень, выше 479 774 ₸ — сильная четверть, ниже 479 774 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.