Зарплаты

Зарплата в компании Касарас в Костанае

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 210 000 до 300 000 ₸; средняя — 297 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя297 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (297 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Касарас Костанай ·

Секретарь

от 210 000 ₸

Место работы: Юбилейная 62 О вакансии В связи с расширением команды приглашаем в команду секретаря-делопроизводителя. «Жемчужина Стомед» — одна из крупнейших сетей медицинских центров регио…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Медицинский регистратор

от 180 000 ₸

Вакансия: Регистратор Место работы: Поликлиника № 6, сеть «Жемчужина Стомед» О вакансии Приглашаем в команду «Жемчужина Стомед» регистратора, который любит общаться с людьми, умеет внимател…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Фельдшер

от 290 000 ₸

Фельдшер мобильной группы Место работы: Поликлиника № 5 О вакансии Любите помогать людям и умеете быстро принимать решения? Присоединяйтесь к команде «Жемчужина Стомед»! Мы приглашаем фельд…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Рентген-лаборант

от 300 000 ₸

Обязанности: Владение кт, мрт, маммография Требования: Действующий сертификат рентген лаборанта Опыт работы от 3 лет Условия: Скользящий график ( с 8.00-14.00; с 14.00-20.00) выходные по гр…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Консультант

125 000 – 280 000 ₸

Место работы: Удаленно О вакансии В связи с развитием направления приглашаем в команду онлайн консультанта. «Жемчужина Стомед» — одна из крупнейших сетей медицинских центров региона. Мы раз…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Регистратор стола вызовов

от 187 000 ₸

В связи с расширением команды приглашаем в «Жемчужина Стомед» регистратора стола вызовов. «Жемчужина Стомед» — одна из крупнейших сетей медицинских центров региона. Мы развиваем не только м…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (297 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.