Зарплаты

Зарплата в компании Каз Тим Комир в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Каз Тим Комир Караганда ·

Кладовщик

300 000 – 350 000 ₸

ТОО «Каз Тим Комир» приглашает в команду кладовщика, который будет отвечать за точный и своевременный учёт движения угля на базе. Основные задачи: Приёмка угля на базе и контроль соответств…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Каз Тим Комир Караганда ·

Старший мастер производственной базы

350 000 – 450 000 ₸

Ищем сильного руководителя смены, который умеет держать под контролем людей, технику и производственные процессы. Обязанности: Организация работы смены на базе Контроль отгрузки и подготовк…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Каз Тим Комир Караганда ·

Кладовщик

300 000 – 350 000 ₸

ТОО «Каз Тим Комир» приглашает в команду кладовщика, который будет отвечать за точный и своевременный учёт движения угля на базе. Основные задачи: Приёмка угля на базе и контроль соответств…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.