Зарплаты

Зарплата в компании КАЗПРОДАЛЬЯНС в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана342 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль342 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль342 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль342 857 ₸
Медиана342 857 ₸
Верхний квартиль342 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 342 857 ₸ и 342 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 342 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Водитель-экспедитор с личным грузовым автомобилем

от 650 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» — торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Заведующий складом

от 350 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» - торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» — торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Торговый представитель канала ВС

от 300 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» — торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Торговый представитель категории А

от 300 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» — торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КАЗПРОДАЛЬЯНС Караганда ·

Мерчандайзер

от 250 000 ₸

ТОО «КазПродАльянс» — торгово-логистическая компания в сфере FMCG, осуществляющая деятельность на рынке Республики Казахстан. Компания специализируется на дистрибуции продуктов питания и ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (342 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 342 857 ₸ до 342 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 342 857 ₸ и четверть больше 342 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 342 857 ₸ — рыночный уровень, выше 342 857 ₸ — сильная четверть, ниже 342 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.