Зарплаты

Зарплата в компании КГП на ПХВ Многопрофильная больница №3 г. Караганды управления здравоохранения Карагандинской области в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КГП на ПХВ Многопрофильная больница №3 г. Караганды управления здравоохранения Карагандинской области Караганда ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности:Требуется операционная медицинская сестра / операционный медицинский брат Подготовка операционного зала к проведению хирургических вмешательств. Подготовка хирургических инструм…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
КГП на ПХВ Многопрофильная больница №3 г. Караганды управления здравоохранения Карагандинской области Караганда ·

Врач-методист/Медицинский статистик

от 300 000 ₸

Обязанности: Ведение, актуализация и контроль качества данных в Электронном регистре онкологических больных (ЭРОБ) Учет и углубленный статистический анализ показателей онкологической службы…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
КГП на ПХВ Многопрофильная больница №3 г. Караганды управления здравоохранения Карагандинской области Караганда ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

от 350 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​​ Требования: опыт работы бухгалтером (желателен, в бюджетной сфере -преимущественно)Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.