Зарплаты

Зарплата в компании Компания САЛАМАТ в Костанае

Медиана — 560 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 426 000 до 615 000 ₸; средняя — 577 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана560 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя577 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль426 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль615 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль426 000 ₸
Медиана560 000 ₸
Верхний квартиль615 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 426 000 ₸ и 615 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 615 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Оператор видеонаблюдения

254 413 ₸

Обязанности: ведет наблюдение за обстановкой на объекте и прилегающей территории с использованием систем видеонаблюдения своевременно информирует своего непосредственного руководителя обо в…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Карщик (водитель вилочного погрузчика)

465 271 – 559 968 ₸

Обязанности: Проведению погрузочно-разгрузочных работ с помощью вилочного погрузчика. Наблюдение за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением. Уход за вилочным погрузчиком,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Заместитель главного бухгалтера

867 456 ₸

Обязанности: Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией. Участие в разработке учётной политики фирмы. Мониторинг своевременности и корректности налоговых операций. Отслеживание и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Помощник юриста

263 361 ₸

Обязанности: Помощь юристам в согласовании договоров компании Взаимодействие с помощниками других юристов, а также с представителями государственных служб. Замещение юриста по его прямому п…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Юрист

от 614 931 ₸

Обязанности: Регистрировать юридические лица, внесение изменений в учредительные документы и эмиссии ценных акций.Разрабатывать учредительные документы. Разрабатывать положение о сделках, к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Специалист по промышленной безопасности

425 537 ₸

Обязанности: организация и проведение производственного контроля на соответствие нормативам промышленной безопасности; разработка антиаварийных мероприятий, а также планов по ликвидации пос…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (560 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (577 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 426 000 ₸ до 615 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 426 000 ₸ и четверть больше 615 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 560 000 ₸ — рыночный уровень, выше 615 000 ₸ — сильная четверть, ниже 426 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.