Зарплаты

Зарплата в компании Костанай DWT/ДВТ в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Костанай DWT/ДВТ Костанай ·

Специалиста со знанием английского языка

200 000 – 250 000 ₸

В нашу команду требуется сотрудник со знанием английского языка, заинтересованный в развитии в сфере сопровождения поставок и взаимодействия с иностранными партнёрами. Опыт работы в данной…

Стажировка1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Костанай DWT/ДВТ Костанай ·

Менеджер по сопровождению импортных операций (ВЭД)

300 000 – 350 000 ₸

В торговую компанию требуется сотрудник для сопровождения поставок, ведения документации и взаимодействия с зарубежными партнёрами. Обязанности: Подготовка счетов и сопроводительных докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Костанай DWT/ДВТ Костанай ·

Оператор 1С (помощник бухгалтера)

270 000 ₸

Оператор 1С (помощник бухгалтера) Обязанности: -- прием заявок на товар от покупателей, торговых представителей и менеджеров по продажам; --обработка и оформление заявок в программе 1С и пе…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Костанай DWT/ДВТ Костанай ·

Продавец-консультант (менеджер розничной продажи)

230 000 – 400 000 ₸

В магазин электроинструменты IVT требуется продавец на розничные продажи электро и бензоинструмента. Оклад и бонусы от продаж. Обязанности: консультирование клиентов по товару демонстрация…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.