Зарплаты

Зарплата в компании MakStone в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MakStone Астана ·

Ученик Сборщика изделий из искусственного акрилового камня и кварца

400 000 – 1 000 000 ₸

Компания “Makstone” – это более 20 лет опыта в производстве изделий из искусственного акрилового камня и кварца. Ведущий производитель на рынке г. Астана, специализирующийся на создании выс…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
MakStone Астана ·

Помощник руководителя в цех на производство

от 400 000 ₸

Обязанности помощника руководителя в цех на производство: 1. Мониторинг выполнения задач руководителя: отслеживание выполнения задач, поставленных другим сотрудникам. Своевременное информир…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
MakStone Астана ·

Водитель с личным автомобилем

от 400 000 ₸

Обязанности: Развозка персонала, помощь в доставке товаров и инструмента. Требования: ​​​​​​​Наличие личного исправного автомобиля с кузовом типа "универсал"; хорошее знание города; ответст…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
MakStone Астана ·

Ученик Сборщика изделий из искусственного акрилового камня и кварца

400 000 – 1 000 000 ₸

Компания “Makstone” – это более 20 лет опыта в производстве изделий из искусственного акрилового камня и кварца. Ведущий производитель на рынке г. Астана, специализирующийся на создании выс…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.