Зарплаты

Зарплата в компании МЕТАЛЛОФАСАД в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЕТАЛЛОФАСАД Караганда ·

Разнорабочий на производство

220 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке. Погрузка, разгрузка и выгрузка, упаковка товара. Условия: работа на территории Работодателя, Полная занятость…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
МЕТАЛЛОФАСАД Караганда ·

Сварщик-слесарь

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: подготовка и обработка сварных соединений, включая сборку и монтаж металлических элементов сварка (полуавтомат, лазерная) Требования: опыт работы от 1 года чтение чертежей

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
МЕТАЛЛОФАСАД Караганда ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Координация работы с отделом продаж и другими подразделениями. Организация доставки товара. Ведение закреплённой клиентской базы. Требования: Знание Microsoft Office, Corel dra…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
МЕТАЛЛОФАСАД Караганда ·

Техник-чертежник

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Подготовка чертежей Подготовка файлов к лазерной резке Коммуникация с клиентом Требования: Умение работать с форматами DWG/DXF/PDF, подготовка файлов и комплектов документации.…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.