Зарплаты

Зарплата в компании Металлосклад в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Металлосклад Караганда ·

Заместитель заведующего складом

до 420 000 ₸

Обязанности: Замещение заведующего складом на период его отсутствия (отпуск, командировка): контроль работы склада, отгрузка клиентов по документам, прием и контроль ТМЦ. При полном штате з…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Металлосклад Караганда ·

Стропальщик

от 450 000 ₸

Обязанности: погрузка/выгрузка автомашин погрузка/выгрузка вагонов ручная погрузка до 200кг Требования: опыт работы наличие удостоверения ОБЯЗАТЕЛЬНО порядочность Условия: с 9.00 до 18.00 п…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Металлосклад Караганда ·

Стропальщик-грузчик

от 400 000 ₸

ТОО «МеталлоСклад-Т» работает на рынке металлопроката и кровельных материалов более 20 лет. Компания является одним из лидеров в своей сфере в стране и имеет собственные склады и производст…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Металлосклад Караганда ·

Уборщица/уборщик производственных помещений

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: уборка производственных помещений (кабинетов, лестниц, коридоров); вынос мусора Требования: исполнительность, ответственность; пунктуальность; Условия: своевременная з/п; полны…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.