Зарплаты

Зарплата в компании Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана297 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя297 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль297 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль297 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль297 200 ₸
Медиана297 200 ₸
Верхний квартиль297 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 297 200 ₸ и 297 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 297 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Караганда ·

Учитель изобразительного искусства (по рисованию)

435 000 – 435 000 ₸

Обязанности: организует и проводит учебную и учебно-методическую работу; применяет теоретические основы преподавания предмета в соответствии с целью и задачами, ожидаемыми результатами урок…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Караганда ·

Художественно музыкальный руководитель

379 000 – 379 000 ₸

Обязанности: осуществляет внеурочную деятельность по образовательно-воспитательным, научно-исследовательским, спортивно-оздоровительным, социально-культурным направлениям; организует и обес…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Караганда ·

Расчетный бухгалтер

358 000 – 358 000 ₸

Обязанности: ведет бухгалтерский учет по кассовым и банковским операциям; 3. своевременно начисляет оплаты образовательных услуг и контролирует своевременное поступление родительской оплаты…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Караганда ·

Помощник воспитателя

165 000 – 165 000 ₸

Обязанности: участвует в организации жизнедеятельности учащихся/дошкольников, осуществляет уход за ними в течение всего времени пребывания в детском саду/общежитии; ежедневно контролирует и…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Караганда ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

149 000 – 149 000 ₸

Обязанности: Медицинская сестра выполняет следующие функциональные обязанности: - осуществляет систематический контроль за состоянием и содержанием мест учебных занятий, а также занятий физ…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (297 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (297 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 297 200 ₸ до 297 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 297 200 ₸ и четверть больше 297 200 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 297 200 ₸ — рыночный уровень, выше 297 200 ₸ — сильная четверть, ниже 297 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.