Зарплаты

Зарплата в образовании в Костанае

Медиана — 290 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 350 000 ₸; средняя — 276 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (276 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Международный аэропорт Костанай Костанай ·

Орнитолог

от 360 000 ₸

Обязанности: 2.1 Организовывать взаимодействие между службами аэропорта и осуществлять общее руководство по управлению опасностями, создаваемыми птицами и иными животными на аэродроме. 2.2…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
ЛЯ Перла Костанай ·

Воспитатель

200 000 – 220 000 ₸

Педагог для малышей от 2 до 4 лет Вас вдохновляет работа с детьми и вы хотите стать частью команды, которая помогает малышам делать первые шаги в мир знаний? Тогда мы ищем именно вас! Присо…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Annglish Костанай ·

Преподаватель казахского

250 000 – 350 000 ₸

Преподаватель казахского языка в ANNglish 💛 Ищем человека, который любит казахский язык, хочет преподавать и готов развиваться вместе с нами. Я лично обучу вас методике и помогу применять н…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
KAZGUU SCHOOL Костанай ·

Учитель казахского языка

250 000 – 400 000 ₸

Kazguu School - современная частная школа, где сочетаются лучшие традиции и инновационные подходы к обучению. Мы ищем вдохновлённого, ответственного и энергичного учителя казахского языка,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
ФМРУС Костанай ·

Агроном консультант

от 400 000 ₸

Обязанности: организация производственных и демонстрационных испытаний, семинаров и Дней поля на их базе. - Обучение персонала, участие в рекламной кампании - Заключение договоров, организа…

Полный день3–6 летГибридКостанай
Откликнуться на hh.kz
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанай ·

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФИЗИКИ И ИНФОРМАТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ И РУССКОМ ЯЗЫКЕ ОБУЧЕНИЯ

от 130 000 ₸

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закреплённых за ним аудиториях, обеспечивае…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.