Зарплаты

Зарплата в образовании в Шымкенте

Медиана — 160 000 ₸ в месяц по 138 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 125 000 до 300 000 ₸; средняя — 220 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана160 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя220 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 000 ₸
Медиана160 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
  • Средняя (220 000 ₸) выше медианы на 38% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 138 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр подготовки (AIPLUS) Шымкент ·

Куратор (ментор) ученика

200 000 – 285 000 ₸

Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Вдохновляющее учебное пространство, где каждый день мы создаем возможности для развития талантов и открываем новые гориз…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ANN GLOBAL Шымкент ·

Преподаватель английского языка StudyLink Shymkent

250 000 – 450 000 ₸

Преподаватель английского языка в образовательном холдинге «Study Link» Если вы любите преподавание, умеете вдохновлять учеников и хотите достойно зарабатывать, работая в сильной команде и…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ANN GLOBAL Шымкент ·

Учитель английского языка в StudyLink

300 000 – 400 000 ₸

Учитель английского языка в молодой команде «Study Link»! Если вы полны энергии, умеете находить подход к ученикам всех возрастов и хотите работать в динамично развивающейся компании в силь…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Детский ясли сад Анель Шымкент ·

Учитель Английского языка(Молодёжная практика)

140 000 ₸

Жарқын әрі шығармашыл Ағылшын тілі маманы ретінде балабақшада жұмыс істеуге шақырамыз! Міндеттері Балаларға ағылшын тілін үйрету Ойындар мен жаттығулар арқылы тіл дағдыларын дамыту Оқу бағд…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Южно-Казахстанская медицинская академия Шымкент ·

Педагог-психолог

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: При необходимости оказывает помощь студентам посредством психологического консультирования, осуществляет изучение материалов и информации о состоянии психологической поддержки…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Абдыбекова Шымкент ·

Педагог-хореограф

от 180 000 ₸

Обязанности: преподавать балет с 2 лет и старше Мы являемся школой балета для детей. Нам требуется педагог, обязательно с опытом работы. Работа с детьми от 2 до 16 лет, и со взрослыми. Отве…

Частичная1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (160 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (220 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 138 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 125 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.